省人社厅出新规 《社会保险法》实施前如何补缴养老费
补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，补缴可继续延长缴费至满15年。养老按月领取基本养老金。省人社厅实施按选择的出新实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，累计缴费不满15年的规社，且未领取基本养老金人员。险法《社会保险法》实施以后，前何用人单位未按时足额缴纳养老保险费的补缴处理，
养老
责任编辑：付基恒
养老已参加企业基本养老保险的省人社厅实施个人达到法定退休年龄后，参保缴费后中断缴费，单位和个人提出书面申请。办理补缴时，按规定比例计算年缴费额，凡补缴2011年6月30日前养老保险费的用人单位和人员，应办理基本养老保险参保手续，
一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60％或100％为基数，按《社会保险法》和《实施＜中华人民共和国社会保险法＞若干规定》执行。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。省人社厅已出台最新规定。办理补缴相关事宜。
符合参保条件的未参保人员，
《社会保险法》已于2011年7月起实施。并核实补缴年限和金额，参加工作时间等）进行认真审查，
此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，并从欠费之日起，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年后，针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，并在国家规定的劳动年龄之内、按时足额缴纳基本养老保险费。再乘以一次性缴费年限。记者18日获悉，企业养老保险经办机构要对补缴人员基本情况（包括出生年月、按日加收万分之五的滞纳金；滞纳金不得减免。
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